大麻和核电站

美国核管理委员会(NRC)在20世纪80年代中期通过了旨在确保这一点的法规核电站工人适合工作．美国核管理委员会的规定包含了旨在核实工人是否值得信赖和可靠的条款，以及旨在防止工人在工作中受到损害的措施。前者包括工人进入工厂前的背景调查，后者包括毒品和酒精测试。

法规要求核电站所有者在雇佣工人时对其进行大麻和酒精使用测试，之后随机进行测试，并在情况需要时进行原因测试。2014年，使用大麻是承包商和供应商药物和酒精检测呈阳性的头号原因，也是核电站员工药物和酒精检测呈阳性的第二大原因。酒精测试呈阳性是员工测试呈阳性的第一个原因，也是承包商和供应商测试呈阳性的第二大原因。检测结果呈阳性可能不会成为职业杀手，但往往会成为职业杀手。

美国50个州都可以合法购买和消费酒精。因此，仅仅检测到饮酒不会导致阳性检测。但是检测到血液酒精浓度0.04%或者更高的测试结果为阳性。人们的新陈代谢不同，酒精饮料的大小也不同，但这个阈值通常等同于在测试后的五个小时内喝了一杯酒精饮料。与各州要求司机在酒精影响下不开车(即不喝酒开车)的原因类似，NRC的规定寻求控制工人的酒精消费(即不喝酒和操作核电站)。

与酒精控制的原因不同，NRC禁止使用大麻并不是因为这可能会使他们更容易犯错或损害他们的表现，从而降低核安全水平。NRC禁止了大麻的使用，因为当时大麻在所有50个州都是非法物质，它的犯罪使用意味着工人在适应职责监管方面达不到可信度和可靠性标准。自美国国家管制委员会通过这项规定以来，已有8个州将娱乐用途大麻合法化，另有12个州将其使用合法化。

NRC认识到，大麻合法化对其适用关税监管的适用性产生了潜在问题。如果一个人在大麻合法化或非犯罪化的州使用大麻，但在使用大麻不合法的州的核电站检测呈阳性，这个人是否足够值得信赖和可靠?在核管理委员会看来，答案仍然是否定的。

NRC承认，没有可比的科学依据将大麻使用与酒精限制建立时存在的表现障碍联系起来。但美国核管理委员会继续认为，吸食大麻表明一个人缺乏在核电站工作所需的可信度。

NRC在这个问题上陷入了困境。修改规定，取消大麻作为在核电站工作的不合格条件，可能会引发有关该机构许可的新闻报道冷藏的疯狂在核电站。但该国不断变化的习俗正在削弱核管理委员会监管的基础。