我曾是内政部的职业高级主管和气候政策顾问在我被非自愿调动之前特朗普政府。在我的职位上，我一直专注于领导跨部门应对美国北极地区缓慢发展的灾难，阿拉斯加原住民每天都面临着快速变化的气候的影响。在美国人的安全受到威胁的情况下，我很震惊，新任特朗普如此无情地让这些人自行其是。
我不应该感到惊讶。
我只是内政部长瑞安·辛克(Ryan Zinke)的33名高管之一重新分配去年6月的那个晚上，以及我几个月前要求获得的最近公布的DOI内部文件(不得不起诉该机构才获得)显示，被重新任命的高管中，近一半是少数族裔，女性比例不成比例，三分之一是美国印第安人，正如《谈话要点备忘录》最近报道的那样．
这令人震惊的原因有很多，尤其是内务部起着重要作用作为美国印第安人和阿拉斯加原住民的联邦受托人，(顺便说一下，占内政部劳动力的10%)．因为这个原因，有特殊规则政府间的协商政策需要特别努力来寻求和吸收部落和阿拉斯加原住民的意见，还有一长串的项目和活动——包括我与面临气候影响的阿拉斯加原住民的合作——致力于他们的福祉。
秘书津凯对DOI任务的无知是出了名的他听取了有关这些问题的简报。在他就任国务卿的第一天对全体员工的讲话中他提到了"美洲印第安人的主权"作为他的三大要务之一．然而，几个星期后，当他在内政部总部再次向我们讲话时，他莫名其妙地从他的优先事项清单和谈话要点中删除了这一项目。去年6月的大规模重新分配行动中的反印第安人倾向只是对为他工作的美国印第安人的另一种侮辱。
不过，辛克还没有侮辱完美国印第安人。2017年12月，他与特朗普总统一起前往犹他州，告诉美国人，他们将实施美国历史上最大规模的受保护土地削减通过缩小熊耳朵和大楼梯埃斯卡兰特国家纪念碑．这一声明是对四个主要部落领导人的一记耳光，他们曾主张保护熊耳朵，这是一个神圣的地区，是世界上考古遗址最集中的地区之一。后续文件披露显示，辛克撒谎了他说，这一行动与石油和天然气行业在该地区的野心之间没有联系。
Zinke忽视了该机构对美国印第安人和阿拉斯加原住民的责任，甚至延伸到旨在直接为挣扎中的部落社区服务的拨款项目。的部落复原补助金计划是少数几个旨在帮助部落社区应对气候变化和其他威胁的项目之一，他拒绝分配国会为这个项目拨款的资金。2017年，DOI拒绝宣布征求建议书，而美元仍在印第安事务局(Bureau of Indian Affairs)闲置。津克是否会对这种被称为扣押的非法行为负责，并在2018年被国会强制分散这些美元，还有待观察。
虽然津克似乎特别针对印度人，但他并没有在更广泛的层面上优先考虑多样性。他最近说"我不在乎多样性"而且最近的扫描DOI网站的一篇文章发现，关于多元化培训的页面被削减了，在某些情况下甚至被删除了。
众所周知，联邦政府在工作场所多元化方面一直落后79%的联邦政府高管是白人但在内政部，少数族裔的就业人数却低得惊人。DOI的黑人代表为5.6%，是所有内阁机构中最低的．在最近的记忆中，每一届政府都在努力改善这些糟糕的数字，有的比另一些更好，直到现在。当辛克的发言人夸口说，辛克显然关心多样性，因为他任命了两名女性和一名非洲裔美国人担任高级职位时，这几乎是一种悲哀的喜剧。内务部有7万名员工。
辛克部长的言论和行动引发了人们的担忧，即这届政府正在积极拒绝少数族裔，歧视美国印第安人和阿拉斯加原住民，他30%的员工属于少数族裔。国会工作人员甚至猜测，Zinke说DOI的30%的职业员工不是这样的，他指的是哪些员工“忠于国旗”而且一位国会议员建议道津克试图创建一个“纯白的部门”。
到目前为止，媒体和公共话语都集中在Zinke扼杀科学、瓦解该机构、将公共土地交给他的石油和天然气密友的努力上。当然，这些行动将对美国人的健康和安全以及对我们自然遗产的保护产生直接影响。然而，让任务失败雪上加霜的是，最近关于Zinke的歧视行为和缺乏对工作场所多样性的支持的披露，将对美国最大的联邦机构之一如何为其员工、美国印第安人和美国人民服务产生直接和悲惨的后果。
我们不可能知道Zinke的意图是什么，但很明显，他的行为对该机构的多样性、士气和效率产生了有害影响。部长Zinke不应该轻视多样性和贬低美国印第安人，而是应该加紧努力增加多样性，并表明他为服务和支持那些在白人到来之前几千年让美国变得伟大的人们感到自豪。