埃尔Día国际穆杰我们和平共处participación我们的社会平等。婶婶esta celebracióninicioen algonnos países de Europa desde 1910, solo hasta 1975 fue instituentionalizada por la Organización de las nacaciones Unidas (ONU)。
más关于国家承诺celebración关于国家承诺的中间理由Día国际承诺Derechos de la Mujer，¿cómo ha avanzado la participación de la mujer en la creciente industrial de energía可翻新?
Acá les comparto3只cifras claves
拉斯mujeres代表el 32% de la fuerza劳工全球工业en la industria de energía可翻新
Representación la mujer en la industria energética, la industria de renovables and el mercado laboral
一个nivel全球干草市长participación德拉Mujer en la industria de energía可翻新(32%)， en comparación con industrias tradicionales de energía como el petróleo y el gas(22%)。罪恶禁运，这是相当低劣的属于接近50%participación全球劳工世界。
En el caso de la energía太阳在eeu。，en 2016 hubo mayor participación de mujeres en la industria solar con casi un 28% de representación, en comparación con el año 2018 donde la participación deCerca de 64 million mujeres fue相当于26%的la fuerza laboral．Los números nos muestran que hay una débil representación de la mujer en la fuerza laboral de la industria solar。
Las mujeres representan el 28% de los roles en STEM de la industria de renovables a nivel mundial
Participación de las mujeres en different roles de la industria de energía可翻新
La representación de mujeres en áreas relacionadas con La ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM, por sus siglas en inglés) en La industria de energía可翻新的es tan sólo del 28%， en comparación con un 45% en roles administrativos。到失去平衡的地方participación la mujer en la cadena de valor de la industrial de energía可翻新的。
enefecto, una recienteencuesta de McKinseyen los EE.UU。Mostró我们在一起más我们在一起，我们在一起的可能性。48%在工人的工作中建立工人的工作人员，participación工人的工作人员bajó 39 34%，副总统的工作人员30%在工人的工作中建立工人的工作人员sólo联合国23%。
La industria de energía可翻新debe promover La participación de las mujeres en posiciones de liderazgo para así gozar los在天堂的旅途中，你会得到更多的恩惠新展望，金融之路，客户之路和组织之路。
Más del 70%的工人工资不平等在工业中energía可翻新的一个nivel mundial
Percepción在世界上，工业和革新的平等是清醒的
Unareciente encuestaliderada por la agent international de Energía Renovable (IRENA, por sus siglas en inglés) que incluyó 1.500 participantes en 144 países, reveló que el 71% de las mujeres entrevista perciben inequidad salarial。Esto, en comparación con un 38% de hombres entrevistados que reportó percibir dicha inequidad。科学之路，确认之路percepción关于IRENA的知识之路。
Por ejemplo, unainvestigacion清醒的la situación劳工de las mujeres en la industrial de energía可翻新的en aleemania encontró que las mujeres continúan ganando menos dinero en comparación con los hombres。
Situación类似的se present enta en la fuerza laboral de la industrial de energía solar en los
安格雷斯德al menos $75/小时por género y raza
EE.UU。En el 2017, sólo una de cada 5 mujeres de raza blanca(在联合国20％) y aproximadamente sólo 1 de cada 20 mujeres de minorías étnicas y raciales (o UN4%) ganaba UN sueldo por hora superior a 75 dólares。En comparación, 1 de cada 3 hombres de raza blanca reportó recibir este sueldo。
关于薪金收入和职业收入的透明度关于薪金收入和职业收入的透明度关于薪金收入和职业收入的透明度关于薪金收入和职业收入的透明度。
Las renovables:工业之星，整体之时，劳动之富más diversa
En conmemoración del Día国际mujional de la Mujer, estas cifras sirven de recordatorio de una lucha que empezó hace más de 100 años y que aun para asegurar la participación de la Mujer En didiciones de equidad, En este caso En la industrial de energía可翻新。
En el el 2017 la industrial contaba a nivel global con más de 10 million ones de trabajadores和para el el 2050 se espera que este número seatriplicado．基本的整修设施的基础设施和设施的复仇之路prácticas包括了工业设施的基本设施和设施。我们在一起contribuirá我们在一起sólo我们在一起，我们在一起，我们在一起desempeño我们在一起，我们在一起，我们在一起。