不喜欢研究结果带来的信息?攻击研究人员。至少这是行业和理论家多年来一直采用的策略恐吓和压制科学家当他们的结果不方便的时候。现在,Uber、Lyft和Door Dash都加入了化石燃料利益，化工企业,制药巨头支持为了保护自己的利益而欺凌研究人员。
去年，加州最高法院裁定，包括网约车在内的许多行业的工人需要被视为雇员，而不是独立的承包商。加州立法机关随后又出台了法律编纂裁决，明确哪些雇主必须遵守。作为回应，优步、Lyft和DoorDash正在推进一项名为22号提案的投票倡议，该提案将使基于应用程序的拼车和外卖公司免受加州劳动法的一系列保护。这些公司积极支持该提案，并压制异议。加州大学哈斯廷斯分校(UC Hastings)的研究员维纳·杜巴尔(Veena Dubal)就是一个目标，她的研究表明了为员工提供权利的重要性，以及零工经济的危害。“赞成22号提案”运动并没有涉及政策和实质内容资金主要由优步和Lyft提供而杜巴尔在推特上说道还鼓动巨魔攻击她。竞选顾问提交的一份公开记录申请要求她提供多年的电子邮件和短信，她的地址也已在网上公布。一名司机甚至正式投诉她违反了游说法被清理）.
在互联网上做一个女人就是拥有巨魔攻击你但是，这种行为被那些期望能够在我们的社会中运作的公司积极鼓励和直接资助，是不可原谅和应受谴责的。
Dubal博士现在不幸地有幸加入了气候科学家、食品和农业研究人员、环境健康科学家和药物研究人员的行列，他们都面临着来自反对他们工作的实体的欺凌。忧思科学188金宝博家联盟记录了这个问题的普遍性通过我们的许多案例欺凌的自由报告。公开记录请求的使用已被充分记录恐吓科学家的策略近年来。法律各州不同但公立大学的研究人员可能会受到更大的打击，他们会提出影响深远、范围过于广泛的公开记录要求，这显然只是一种骚扰。《公开记录法》旨在确保公众能够了解用公共资金做出的决定，但像要求杜巴尔提供通信信息这样的要求是没有诚意的，显然不为公众服务。
值得注意的是，UCS去年在加州立法机构支持了一项旨在保护人员像Dubal这样的骚扰。该法案没有通过，这个案例表明我们仍然多么需要它。
以研究人员为目标一直是一个问题，以至于忧思科学家联盟188金宝博开发了一个完整的指南帮助科学家应对骚扰，尤其是在网络世界里。本周，我们更新并重新发布审视时代的科学．我知道，不幸的是，随着研究人员继续发现难以忽视的真相，并在公共场所捍卫他们的工作，我们将再次需要这份指南。然而，我没有预料到我们需要保护来自优步(Uber)和Lyft等公司的研究人员，它们同时也在进行研究公开承诺来清理他们的气候排放。这是可耻的行为，这些公司参与了这种破坏性和肮脏的政治策略，对致力于分享他们的发现和让决策者知情的研究人员造成直接伤害。我们应该期待更好的结果。