3月18日星期一下午3:00更新(见下图):
谁说过联邦政府不能快速工作?
今天早上，UCS发布报告分析联邦政府机构和部门如何允许他们的科学家与公众沟通。我们发现，尽管自2008年以来，许多机构的政策有所改善，但仍有改进之处。
今年第一次，我们分级联邦机构的社交媒体政策．
所以我在推特上发布了我们的报告今天早上:
我们将结果通过电子邮件发送给我们审查的每个机构，包括美国地质调查局(USGS)。该机构在社交媒体政策上获得了“B+”。四个多小时后，就总务管理局发布:
那，嗯，太快了。有时我要花更长的时间来决定去哪里吃晚饭。
那么他们做了什么呢?美国地质勘探局有两个社交媒体政策而且如何解释该政策的指导方针．该机构更新了其指导文件，明确规定该政策允许科学家以私人公民的身份表达他或她的个人观点:
个人使用免责声明:如果你是出于个人原因使用社交媒体(如Twitter、YouTube、Facebook等)，你应该加上一个短语，说明你发表的是个人观点。即使你以个人身份行事，你仍然是联邦政府的雇员。一些例子是“推文是我自己的”或“帖子是我自己的观点”，“我分享的是我自己的观点，不受任何组织的认可。”我们知道不可能在每一篇文章中都添加这样的短语。然而，所有的社交媒体服务都提供个人资料选项，你可以在其中添加此类语言。”
该机构还提到了其他可能相关的政策，比如将政府电脑用于个人业务。
最后，该机构增加了“纠正科学不准确性”的措辞，但该政策的一部分涉及科学家在私人时间采取的行动。这并没有解决有时可能会出现的问题:当机构发布科学上不准确的信息时，没有任何程序可以进行更正。我们仍然认为美国地质调查局应该建立一个程序来纠正通过网站发布的技术信息中的错误官方的美国地质调查局社交媒体。
我们还认为该机构应该教育员工使用社交媒体所涉及的固有风险。
但现在，我要说的是:
更新，美国东部时间3月18日星期一下午3:00:这次几乎花了一整天的时间，但美国地质调查局再次更新了其政策，包括员工纠正通过社交媒体犯下的错误的权利。正如该政策现在指出的那样，他们“在社交媒体上的存在是由人类管理的，而从本质上讲，人类并非绝对正确。如果USGS官方账号在推特上发布错误或不准确的信息而未被注意到，我们的员工可以通过该账号服务直接或通过电子邮件联系USGS账号，并提供更正信息。所有建议都将得到确认，如果有错误，将通过该服务进行更正。”
该政策现在还提到了员工培训，并鼓励员工在公司对社交媒体使用有疑问时与社交媒体工作人员联系。
很高兴看到一个机构参与这样一个迭代的改进过程，特别是关于一个适合开放交流的媒体。美国地质调查局(USGS)的社交媒体工作人员在本周开始时的地位比上周更强，这再次值得称赞。