上周总统发行了新的行政命令旨在极大地政治化联邦公务员制度。该命令被错误地描述为要求公务员“负责任”，它为那些在影响政策的职位上工作的员工创建了一个新的“F”类，这些政策放弃了资格和竞争性招聘，并在解雇员工时不需要理由。实际上，这意味着如果科学家的工作不能提供政府想要的答案，他们可能会被立即解雇。这意味着不合格的政治任命人员可以被安置在职业职位上，并延续到未来的政府，不会因为他们不合格而被解雇。
与围绕这一行动的许多辩护言论相反，新秩序对“深层势力”所做的唯一一件事，就是让它比以往任何时候都更现实。它不会排干沼泽。它在党派之争的有毒土壤上挖了一个大洞，然后装满水，给它更多的生命。
即使是谨慎的、刻意无党派的“公共服务伙伴关系”(Partnership for Public Service)，这个一直倡导改革的组织，表示关注．麦克斯·斯蒂尔，他们的总统，他告诉《华盛顿邮报》虽然这一改变不会让员工变成政治任命的人，但“其效果和明显的意图是，他们正在把他们推到那个盒子里。”雇佣和解雇的自由裁量权如此之大，以至于功绩原则受到了破坏，他们更像政治任命，而不是职业公务员。”
假设在其中一个机构工作的科学家继续在他们的工作中纳入全球变暖的压倒性证据，他们应该这样做。188金宝搏手机版不管反向投资者怎么说，这就是科学证据。管理部门可以在员工没有任何追索权的情况下将他们列入“F计划”，然后随意解雇他们，没有理由。有人认为这不太可能吗?
或者假设一个没有真正资格担任公务员职位的政治任命者想要留下来，在下一届政府中制造麻烦。他们可以被安排在一个职业F级的职位上，而不需要与合格的候选人竞争。我们出发了!我们现在有一个党派职业服务。
这项行政命令的命运尚不清楚。必须制定正式的法规吗?未来这种情况会逆转吗?如果是这样，F级员工怎么办?法律挑战或国会行动会阻止它吗?我们迫切需要在专业的、无党派的公务员队伍多年完蛋之前回答所有这些问题。