最近，肉禽业巨头、“家族企业”泰森食品公司(Tyson Foods)提拔其董事长32岁的儿子担任首席财务官(CFO)，成为《财富》500强公司中最年轻的首席财务官，这是一种引人注目的裙带关系。这份工作的薪水和奖金高达七位数，而且让这位缺乏经验的年轻继承人负责这家肉类企业集团的财务。在此之前，他在泰森食品公司(Tyson)的工作成绩显然不太理想。
约翰·r·泰森(John R. Tyson)在10月份的晋升已经带来了影响令人大跌眼镜在公司治理专家和企业友好型人士中华尔街日报，其中指出了潜在的利益冲突，包括公司董事会——同样由一个被他称为“爸爸”的人担任主席——是否会让他对自己的表现负责。约翰·r·泰森(John R. Tyson)是该公司创始人的曾孙，他的父亲和姨妈都是董事会成员。
这个新头衔带来了大幅度的加薪。的华尔街日报据报道，小泰森将获得65万美元的基本年薪，并将其目标年度激励金从基本年薪的90%增加到110%。前任首席财务官2021年的总薪酬超过520万美元．
那么，约翰·r·泰森(John R. Tyson)究竟是如何得到这么大的工作的呢?自加入家族企业以来，他的业绩如何?
如果一开始你没有成功…行动起来!
根据他的官方的生物和他的LinkedIn的资料泰森(John R. Tyson)于2019年加入泰森食品，担任战略执行副总裁兼首席可持续发展官。他拥有工商管理硕士学位，之前在投行工作过，还曾是私募股权和风险资本投资者，不清楚他是否具备领导可持续发展的特殊资格。更有可能的是，这只是他开始向上爬的一个好地方。
作为首席可持续发展官，他继承了一个公众承诺他的目标是，到2020年，将200万英亩农田转变为更可持续的做法。尽管这个面积只是占公司总耕地面积的20%泰森(公司和个人)没有坚持到底．截至2021年，泰森食品公司(Tyson Foods)已经做到了只录取了一小部分将这部分土地纳入试点项目，目前尚不清楚对这部分土地的管理到底有多可持续。与此同时，该公司已将最初的200万英亩的承诺推迟到2025年。
此外，在上一次泰森食品股东大会上，由泰森家族主导的董事会否决了一项要求该公司研究塑料包装使用的决议，这是另一个重要的可持续性问题。大约在同一时间，一个Ceres报告包括泰森食品在内的大型肉类加工企业落后于其他食品公司关于可持续用水。就在本周，又发生了一起新的分析泰森食品供应链中的牲畜产生的甲烷(一种导致气候变化的强效吸热气体)相当于整个俄罗斯的甲烷产量。
从泰森食品继承人领导下公司的可持续发展表现来看，他188hi手机版在这之前管理层．在其他任何地方，你都不可能失败得如此严重，还能得到一个大的升职机会。此外,正如Investopedia笔记在美国，大公司的首席财务官职位通常留给“在各自领域有良好业绩、非常有经验的专业人士”。
但这是泰森食品。
接下来我们能期待什么?
因此，现在朱尼尔直接负责管理泰森食品的财务——考虑到该公司的财务状况，这是一项不小的任务销售额530亿美元在2022财年。但令人惊讶的是，在他担任首席财务官仅一个月的时间里，约翰·r·泰森被捕他被一名据报道不认识的女子发现，在阿肯色州费耶特维尔家中昏倒在床上，被判在公共场合醉酒和非法侵入。他已经向泰森的员工道歉，并表示他正在寻求治疗，但这一事件引发了人们对裙带关系及其影响的担忧——如果不是泰森，任何处于类似情况的人还会在工作上吗?公司治理专家称之为"关键时刻"他警告说:“对于如此严重的工作，这种判断失误是不能容忍的。”本周，新任首席财务官与金融分析师和记者举行了第一次季度业绩电话会议很了不起．
今年早些时候，《财富》杂志杂志称泰森食品为世界上最受尊敬的食品公司连续第六年。这个不太可能的称号是一项针对“高管、董事和金融分析师”的年度调查的结果，这些人显然并不为这种商业模式所困扰剥削和危害工人，欺骗农民和消费者，影响一定数量的农田面积是新泽西州的两倍，并使188hi手机版在这个时候，“可持续性”字面上意味着在这个星球上生存。我猜是因为利润。
尽管泰森食品做出了各种承诺，但它向我们表明，它并没有认真对待可持续性。相反，该公司将其视为培养年轻高管的宠物项目，没有真正的问责制、透明度，也不公开股东的担忧。展望未来，泰森将继续负责可持续发展除了敬他的新演出。我们能在多大程度上期待一个新上任的、显然不自量力的首席财务官专注于可持续发展?
即使他试图挤出时间来做这件事，可持续性在泰森也将是一个附加品、一个事后的想法、一个课外活动，而不是必须优先考虑的事情如果一家食品公司想要保持盈利．如果我们都想继续吃。