几周来，来自阿肯色州的新闻提醒堆积在我的收件箱里，记录了该州COVID-19病例快速增长和住院人数的悲惨趋势。昨天，州长宣布了一个严峻的消息:该州的重症监护室床位已经满了．我不住在阿肯色州，但成千上万的家禽工人和农民住在那里，他们中的大多数为泰森食品公司(Tyson Foods)生产鸡肉，该公司是阿肯色州最大的雇主之一。知道我所知道的全国最大的肉类和家禽公司泰森公司的肮脏历史占阿肯色州职业案件总数的三分之一2020年5月至2021年4月之间公司如何对待员工一般来说，我想知道可能的联系。
泰森食品在多大程度上应对今年夏天病毒在其经营的社区的猖獗传播负责?公司能做什么标榜自己是好邻居而且喜欢称员工为“家人”-采取了什么措施来防止它?泰森最近宣布疫苗接种授权对员工来说有助于遏制这一趋势?这些问题的明确答案可能是不可知的，但数据包含了一些线索。
泰森食品的总部处于新冠疫情的靶心
泰森食品的公司总部位于阿肯色州西北角的斯普林代尔。该地区是热点中的热点，如图表来自《纽约时报》秀。以下是截至21年8月24日阿肯色州的病例趋势:
以下是自大流行开始以来该州发生的病例:
州西北角的那些大泡泡?他们正好位于人口稠密的华盛顿县斯普林代尔，泰森的总部所在地，以及周边地区，那里是许多生产泰森鸡肉的农场和工厂的所在地。
最近，该州过去一周的日均病例表明，虽然华盛顿县不是该州最热门的热点，但传播率仍然很高，平均每10万人中有88例:
(相比之下，阿肯色州人口最稠密、人口最密集的县普拉斯基县(Pulaski County)在同一周内的发病率为10万分之53。该州首府小石城(Little Rock)就在普拉斯基县。)
与此同时，阿肯色州的疫苗接种率低于全国平均水平:只有40%的阿肯色州人完全接种了疫苗，而全国的这一比例为52%，该州西北角的华盛顿和本顿县的疫苗接种率也不高:
如果泰森真的是一个好邻居，它会不会一直采取更多的措施来防止它的社区进一步扩散，就像一些大公司已经这样做了?
泰森食品在2020年对新冠疫情的应对非常糟糕
当然，泰森不是个好邻居，或者一个好雇主．我以前写过关于该公司的可耻的行为在2020年大流行的最初几个月里——游说、谎言、缺乏防护设备、社交距离和员工的病假。随着肉类和家禽加工厂成为COVID-19的热点地区，泰森食品开始以一种新的、可怕的方式领导该行业:超过12500例COVID-19病例，39例死亡据报道，截至2021年8月13日，全美泰森食品的员工中都出现了这种情况，这是迄今为止业内最多的。
然而，到2020年6月，随着第一波病毒仍在全国蔓延，泰森已经去世了恢复其政策惩罚生病在家的员工。
泰森食品是否认为自己的利润有风险?
现在我们在delta燃料里第四次疫情在疫苗接种率较低的州，这一点得到了证实比第三个还糟糕．就像许多雇主在这种情况下提供低薪、高风险的工作，泰森食品很难留住员工。该公司的CEO归咎于病毒变异他最近表示，“我们本来在一个良好的轨道上，然后达美的变种出现了。”
但说真的，对于一家已经在员工中出现了如此多的COVID病例和死亡的公司来说，在又一次病毒激增期间，谁能责怪人们不想并肩工作呢?
尽管如此，在其运营的社区，COVID发病率上升对业务不利。尽管泰森食品第三季度的利润上升42%在过去的一年里，这永远都不够。此外，公司可能会看到一个两个竞争对手最近合并了在(已经hyper-consolidated)鸡肉市场的挑战。泰森食品的疫苗接种承诺只能被视为保护公司底线的玩世不恭之举。避免未来工人疾病和死亡造成的损失，似乎是泰森食品对限制疾病影响产生新兴趣的真正原因。泰森食品此前曾允许这种疾病在其设施中像野火一样蔓延。
7月底，在回答我的团队关于员工接种疫苗的问题时，泰森食品的一位发言人通过电子邮件宣传公司的努力——他说，泰森食品已经举办了100多场员工接种疫苗活动，并花费了7亿多美元“与COVID-19有关”(不管这意味着什么)。该发言人还声称，“我们美国团队成员中的Covid活跃病例数量仍然很低。”当然，“非常低”是什么意思也是大家的猜测。如果公司被要求报告此类情况，则由职业安全与健康管理局(OSHA)需求似乎是为了尽量减少报告——这些数字似乎并没有公开。
就在我们通过电子邮件交流的几天后，泰森食品宣布，它将强制所有员工在11月1日前接种疫苗，最近它开始为不情愿的员工提供抽奖式的激励措施。但这是不是太少、太迟了?或者更糟，是吗只是公关噱头?
最终，即使是真正的、善意的企业行动也不足以阻止这种病毒在泰森食品加工厂等高风险工作环境及其周围社区的传播。什么才是真正需要的呢长期以来，倡导者一直敦促这是OSHA采取的紧急行动，通过要求配备更多更好的防护设备、放慢生产线速度以保持距离，以及病假时间来保护工人的健康和安全，以防止受感染的员工在工作中传播病毒。今年早些时候，OSHA未能提供此类保护措施，省略肉类和家禽工人取消其COVID-19紧急临时标准，转而为该行业提供不可执行的指导。
因此，虽然泰森食品提供宣传，但它的工人、他们的家庭和他们的社区是还在等待为了真正的保护。