10月6日，点名节目报道123名员工和承包商负责维护，清洁，保护，还有恢复目前，国会山和最高法院的办公室、建筑和场地的冠状病毒检测呈阳性。几天后传来了这个消息《纽约时报》报道称白宫的两名管家检测呈阳性。
除了有关第一家庭和大批白宫官员、参议员和军方官员COVID-19检测呈阳性的头条新闻外，我们不应忘记，在大流行第一线的重要工作人员继续为全国应对这场近乎自相残杀的危机付出最大代价。
举个例子:同一天，《点名》杂志(Roll Call)发表了关于科罗拉多州立法部门工作人员感染病毒的报道格里利市论坛报报道两名举报人提交了宣誓书，证明JBS，全世界的最大去年春天，该公司迫使工人到其位于科罗拉多州格里利的工厂工作，即使他们患有可能的COVID-19症状。该公司否认了这些指控，但中西部调查报道中心表示，截至10月，至少4.1万例冠状病毒检测呈阳性被报道与27个州的肉类加工厂有关导致近200人死亡
其中一名告密者莎拉·让·巴克告诉《华盛顿邮报》论坛报该公司“鼓励员工谎报症状，这样他们就可以带病工作并获得报酬。此外，JBS鼓励我们不要诊断任何人携带病毒，这样他们就可以工作…他们的行为不仅危害了自己的员工，还在科罗拉多州疫情最严重的时候危害了整个社区的健康。”
大流行已近九个月，美国的基本工作人员继续面临无情和悲惨的压力，最明显的是来自联邦和州领导人的压力，他们无视COVID-19的科学，来自老板的压力，他们嘲笑口罩的使用，绕过或无视建议的安全协议，并在防护装备上吝啬。
COVID-19与一线职业
上个月，美国最大的注册护士工会——全国护士联合会(National nurses United)发布了一份报告，估计有200多名注册护士和护士被解雇超过1700名医护人员死于冠状病毒．58%死于COVID-19的护士是有色人种，尽管全国注册护士中只有不到四分之一(24%)是有色人种。报告称:“我们不能允许1700多例死亡被掩盖，并被医疗保健行业从我们的集体记忆中消失，其中许多死亡是可以避免的。”
这份报告是在研究犹他大学的研究人员发现了一种强烈的相关性在COVID-19死亡人数中存在巨大的种族差异，而系统性就业差异则不成比例地将有色人种引导到可能暴露于病毒的重要工作岗位上。这些职业包括运输和物资运输、医疗保健支持、食品准备、建筑和地面维护、个人护理、办公室支持、安全、生产和社会服务。
例如，在威斯康辛州，黑人只占该州人口的6%，但在春季的第一次大规模流行病浪潮中，他们占占该州COVID-19死亡人数的36%。非裔美国人在前线职业中的比例明显过高，如公共交通、清洁服务、医疗保健、儿童保育和社会服务。
在全国范围内,黑人只占人口的13%，但在公共交通工人中占26%，在儿童保育和社会服务工作者中占19%，在卡车、仓库和邮政工人中占18%。拉丁裔人口占总人口的17%，但在建筑清洁服务人员中占40%。有色人种占肉类加工商的61%，但他们遭受了根据7月份的一份报告，该行业的COVID-19感染人数占87%报告疾病预防和控制中心
犹他大学的研究人员总结道:“如果基本工人被视为可牺牲的，除非公司和政府领导人将工作场所安全和保护作为公共卫生问题优先考虑，否则现有的结构性不公正将继续在这场大流行中形成种族差异。”“COVID - 19大流行的一个核心道德困境围绕着‘重启美国’来拯救经济。我们建议政策制定者必须首先认识到结构性种族主义对全国黑人家庭造成的经济伤害。”
病毒传播，种族差异持续存在
根据10月8日无党派机构的数据，截至本周，美国44个州、华盛顿特区和波多黎各要么在安全重新开放方面表现不佳，要么正在经历冠状病毒不受控制的传播跟踪通过CovidExitStrategy.org。同样，在10月9日，《纽约时报》上市只有9个州的新病例数量处于低水平并保持在较低水平。尽管如此，许多州和城市通过放松学校、餐馆和体育场所的社交距离规定，继续将安全推向边缘。
结果，黑人和拉丁裔仍然处于紧张状态，处于重新开放的矛尖。尽管全国都在抗议系统性的种族主义，但COVID-19的黑死亡率仍然存在是白人死亡率的两倍多在美国，拉丁裔和土著居民的死亡率都比白人的死亡率高出大约50%，而最激进的州的州长仍然对白人工人通过互联网在家工作的能力不相称保持沉默。事实上，APM研究实验室估计如果黑人的死亡率和白人一样，那么今天仍有近2.1万名黑人存活。
愤怒、沮丧、害怕
在美国有21.3万人死亡(而且还在增加)之后，这个国家很大比例的基本工作人员仍然在害怕感染病毒的情况下工作——从肉类加工商和公共汽车司机，到参议院和众议院大厅的维修工人，再到白宫的管家和管家。
查尔斯·艾伦的父亲，已故的尤金·艾伦曾为8位美国总统的家人服务，还曾在电影《管家》中出演，他的叔叔约翰·约翰逊也是白宫的管家。告诉的华盛顿邮报》这个月，如果他的父亲和叔叔还在工作，他会告诉他们，“你们得赶紧离开那里。”
山姆·卡斯，私人恩怨厨师在奥巴马夫妇入住白宫的大部分时间里，他们都收到了礼物帖子他知道现在的白宫服务人员很“害怕”。大约有90名管家、管家、男仆和厨师为第一家庭服务。大多数是黑色和棕色的。卡斯说，大多数工作人员都学会了尽量不引人注目地工作，他们在保护家人和自己的生命与“平衡对国家的责任”之间左右为难。
在最近和感动评论在政府行政，克里斯蒂娜·苏萨曼蒙特(Christina Suthammanont)写道，她的丈夫如何柴5月死于COVID-19，可能是被匡蒂科海军陆战队基地儿童发展中心的一名生病的同事感染的。她说，当时没有向工人提供个人防护装备，没有得到关于社交距离的明确指导，而且工资激励鼓励人们带病上班并隐瞒症状。
“我仍然在哀悼我亲爱的柴;他是我的一切，”克里斯蒂娜写道。“我也越来越感到愤怒和沮丧，因为其他人继续处于不必要的危险之中。作为个人，我们都可以遵守疾病控制与预防中心的基本指导方针，但联邦机构必须采取协调和负责任的方式，向员工通报工作场所安全协议和该机构将实施的保护措施，以保护员工。”
到目前为止，华盛顿还没有采取协调一致或负责任的措施。更糟糕的是，《华盛顿邮报》10月8日报道称，美国职业安全与健康管理局(Occupational Safety and Health Administration)是只调查了五分之一的职场报复指控试图引起人们对新冠病毒安全担忧的员工。引用一个新的报告根据国家就业法项目的调查，《华盛顿邮报》写道，疫情期间，1744起举报人投诉中，有54%在没有调查的情况下被驳回或结束。只有2%的案件得到解决，该法律项目表示，由于OSHA对结果保密，目前尚不清楚这些案件是否以“对工人有利的方式”得到解决。
该报告是在劳工部监察长发布两个月后发布的批评OSHA没有填补举报人调查人员的空缺，以处理激增的冠状病毒相关投诉。监察长说:“当OSHA未能及时做出反应时，可能会让工人遭受情感和经济上的痛苦。”
这当然是保守的说法。当OSHA和政府在冠状病毒危机期间对工人失职时，这种失职可能会导致工人和家庭成员死亡。